El premio DAISY para enfermeros extraordinarios reconoce el trabajo extraordinario que los enfermeros hacen todos los días. El premio fue establecido por la , una fundación que lucha por la eliminación de enfermedades que atacan al sistema inmunológico y fue creada en memoria de J. Patrick Barnes.
Los padres del Sr. Barnes establecieron la fundación en memoria de Patrick, porque habían experimentado personalmente las habilidades, el cuidado y la compasión de muchos enfermeros.
El premio se otorga mensualmente a un enfermero destacado en hospitales de todo Estados Unidos.
El Premio Nightingale a la excelencia reconoce y distingue los logros, los éxitos y los esfuerzos extraordinarios de nuestros enfermeros clínicos, líderes en enfermería y colegas que van más allá de su deber.
El premio Grace reconoce los logros destacados y la dedicación en el cuidado de niños y mujeres embarazadas. Este premio interno se otorga cada año a miembros del equipo de cualquier parte de la organización.
El Premio a la Excelencia de Liderazgo se estableció para distinguir a quienes tienen como principal responsabilidad administrar personas, proyectos o procesos y se destacan en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, rendición de cuentas, atención al cliente y obtención de resultados.
El premio R.O.S.E es un reconocimiento trimestral para toda la organización que premia a los empleados de cada división que reflejen un servicio interno/externo extraordinario. Los premios se otorgan por un servicio único y destacado o un patrón continuo de comportamiento que, finalmente, contribuye a una experiencia extraordinaria para el paciente.
Premios nacionales ganados por enfermeros del Stanford Children’s Health
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